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“我選湖北·留在黃石”大學生就業創業行動計劃
2018年05月31日10:14   瀏覽:1013次  

為貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳印發<關于實施我選湖北計劃大力促進大學生在鄂,就業創業的意見>的通知》(鄂辦發〔2017〕7 號)精神,服務新經濟發展和傳統產業轉型升級,吸引更多優秀大學生在黃石就業創業,為黃石轉型發展提供強有力的人才支撐,決定實施“我選湖北·留在黃石”大學生就業創業行動計劃。

一、目標要求

   立足黃石長江中游城市群區域性中心城市、先進制造業基地的區位優勢,對接武漢,走出湖北,面向世界,著力創新人才引進培育機制,構建高校人才服務體系,集聚更多優秀大學生在黃石建功立業、施展才干、成就夢想,加快推動黃石創新驅動發展。五年內,在引才規模、載體建設等方面,重點實現以下四大目標:

——實現高校畢業生就業創業4萬人。力爭吸引4萬名高校畢業生畢業5年內的全日制高職高專及以上學歷在黃石就業創業,實現全市引才規模大幅增長。

——組織開展大學生實習實訓10萬人。在全市建立覆蓋城鄉、功能完善、服務優質的大學生實習實訓基地200家以上,力爭大學生在黃石實習實訓達到10萬人。

——建立創新創業平臺100家。建成產業鏈、資金鏈、政策

 

鏈、人才鏈、創新鏈“五鏈”  融合的人才創新創業平臺100家,其中,市級創業孵化示范基地30家。扶持創業項目1000個以上。

——建立人才創新創業超市10家。建立功能集聚、要素齊全的人才創新創業超市10家,為人才創新創業提供全方位服務。

二、主要措施

   (一)實施夢在黃石宣講行動。打造“我選湖北·留在黃石”全媒體平臺,納入黃石城市宣傳體系,提升黃石城市品牌和形象。開展巡回報告活動,組成先進事跡報告團到各地、各高校巡回報告,組織各類媒體講好黃石故事。舉辦征文攝影、專題專欄、人才論壇等系列活動,組織大學生集中展現實踐探索、人物風采、文化底蘊等內容。

   (二)實施“選在黃石”推介行動。組織開展大學生參觀考察黃石重點企業、引才育才載體系列活動。赴省內外知名高校開展“黃石名企高校行”、“我選湖北·留在黃石”活動周、黃石籍大學生座談會等引才推介活動。加大與人力資源服務機構合作,鼓勵到人才集聚區、產業園區宣傳推介黃石,吸引各類人才來黃石創新創業,建功立業。

  1. 實施“干在黃石”實踐行動。各縣(市、區)、各級機關、各企事業單位要充分利用現有的資源,建立大學生實習實訓基地(生活基地)、就業見習基地、創業孵化基地、社會實踐基地和海外留學生文化體驗基地、吸引市內外優秀大學生認識黃石、了解黃石、匯聚黃石。
        (四)實施“創在黃石”領航行動。廣泛開展大咖演講、創

    業沙龍、創客聯誼等創業交流活動、舉辦多層次、多形式的大學生創業大賽,每年選拔一批“創業之星”。鼓勵創業服務機構與省內外高校、企業、園區、創業平臺共建“創業學院”、離岸創業中心。支持有資質的社會主體興辦創業教育培訓機構,聘請成功創業者,職業經理人和創業導師,開展創業能力培訓和創業指導等服務。
        (五)實施“引在黃石”服務行動。建立高校畢業生實名制精準服務機制。設立“一站式”服務窗口,為來黃石就業創業的高校畢業生提供檔案托管、人事代理、戶籍辦理、公寓入住、職稱評審等快捷、優質服務。通過政府購買服務,支持人力資源服務機構為用人單位和大學生提供實習實訓、就業崗位等信息對接服務。
        (六)實施“居在黃石”筑巢行動。將人才公寓納入公共租賃房屋建設體系,加大大學生住房保障力度,每年提供一定的比例房源。鼓勵各縣(市、區)在整合現有資源的基礎上建設大學生保障性住房。鼓勵人才聚集的大型企事業單位、開發區、在符合土地利用總體規劃和城鄉總體規劃的前提下,利用自有存量土地建設人才公寓(公共租賃房)。
         (七)建立人才服務站。在市內外重點高校建立人才聯絡工作站,及時發布黃石人才優惠政策、實習實訓信息、人才需求目錄等。在市政府住市外機構、企事業單位駐國外(境外)機構,加掛“黃石人才工作站”牌子,賦予招才引智工作職能。
        (八)建立人才創新創業超市。依托區域性核心平臺,建立集政

    府服務職能、市場服務功能于一體,具有一定輻射范圍的人才創新創業超市,提供證照辦理、稅務經辦、項目申報、投資融資、專利代理、創業輔導、人才招牌、財務管理、法律咨詢高企認定等服務。對功能完善、運行良好的創新創業超市,予以適當獎補。
        三、主要優惠政策
        (九)實習實訓補貼。對在我市參加實習實訓的大學生,給予每人每月1000元的補貼,原則上補貼一個月,并為其購買人身意外傷害保險。
        (十)就業見習補貼。對吸納畢業1年內高校畢業生參加就業見習的就業見習基地,符合條件的按當地最低工資標準的60%給予就業見習補貼,補貼期限最長六個月。對見習期滿留用率達到50%以上的基地,補貼標準提高到當地最低工作標準的75%。
         (十一)社會保險補貼。對畢業1年內、首次在黃石靈活就業和自主創業的高校畢業生,按規定給予其養老保險,醫療保險實際交費額2/3的社會保險補貼,補貼期限最長2年。
        (十二) 企業吸納就業補貼。對企業組織新招用高校畢業生參加職業技能培訓的,按規定給予200元至2000元的職業培訓補貼。對吸納應屆高校畢業生就業的小微企業、社會組織和其他新興生態企業,按規定基于社會保險補貼,補貼期限最長1年。對吸納高校畢業生就業的創新創業平臺,按規定及與崗位補貼和社會保險補貼。
         

    (十三)就業服務補貼。人力資源服務機構成功介紹高校畢業生到博士企業就業的,按600元/人給予就業創業服務補貼。在黃大中專院校推薦畢業生到我市企業就業畢業生在新興產業和市級以上重點企業就業1年以上的,按2000元/人對所在院校及與獎補;在其他產業就業的,安1000元/給予獎補。
        (十四)企業崗位補貼。對到市經濟技術開發區電子信息企業就業的高校畢業生,給予每人每月800元崗位補貼,補貼期限2年。各縣(市、區)可對到本地重點產業領域企業就業的高校畢業生給予補貼。

    (十五)次性創業補貼。自畢業學年起3年內的高校畢業生,在我市初次創辦小型微型企業或從事個體經營,帶動就業3人以上(含創業者本人)、領取營業執照正常經營6個月以上的,一次性給予5000元的創業補貼。
        (十六)創業扶持補貼。對在各類創新創業平臺創業的在校大學生和畢業5年內的高校畢業生,按規定基于每月每平方米30元租水電補貼,最高補貼50平米,補貼期限最長3年。鼓勵各類創新創業平臺為大學生減免場租、水電、寬帶網絡和公共軟件等費用。給予平臺運營機構適當補貼。

    (十七)創業實體扶持。設立200萬元大學生創業項目扶持資金。對獲得市級以上評審入圍的大學生創業項目,按規定給予2萬至20萬元無償扶持資金。
        (十八)創業金融扶持。建立政府性創投引導基金,單列5000萬元大學生創業貸款擔保額度。對創辦小微企業的,可按規定申請最高200萬元創業擔保貸款,并給予財產貼息;對合伙創業的,可申請總額不超過50萬元的“捆綁式”貸款,并給予財產貼息;對創業者個

    人可申請最高10萬元的創業擔保貸款。

    (十九)取消創業貸款反擔保。對在我市創業孵化示范基地的創業的大學生申請創業擔保貸款,其創業項目經評審符合條件的,免除反擔保手續。
        二十創業平臺補貼。對為大學生提供創業孵化的創新創業平臺,根據其運營成本,按每個在孵企業每月不低于500元的標準,給予創新創業平臺創業服務補貼,補貼期限最長3年。
        二十一基層人才引進傾斜。加大招錄高校畢業生到選調生、大學生村官等崗位和鄉鎮街道)、社區及其他基層單位工作的力度。采取筆試加分、定向招錄、直接考核聘用、放寬開考比例等方式,引導高校畢業生到基層一線、艱苦邊遠地區和國家級、省級貧困縣工作。
        二十二住房補貼。為來黃石就業創業的高校畢業生提供人才公寓等階段性住房,按照貢獻、職稱、學歷等條件,給予30%—100%的房租補貼。
        以上的補貼獎勵資金按規定從國家、省級專項資金列支,不足部分由市和縣、兩級財政統籌解決。
        、保障機制

    (二十三)加強組織領導。黃石市就業創業工作領導小組全面負責我選湖北·留在黃石計劃的組織領導和實施。鼓勵各方力量積極參與,我選湖北·留在黃石落實到實處,形成統一部署、各司其職、齊抓共管的工作局面。

    (二十四)明確部門職責。組織部門負責牽頭抓總,統籌協調。人社部門負責具體組織實施,建立考核獎懲通報機制。宣傳部門負責組織全方位宣傳,跟蹤報道。教育部門負責與高校聯絡對接,建立應屆畢業生實名制信息共享機制。經信部門負責組織企業開展其崗位需求調查,提供實習實訓,就業見習崗位信息。公安部門負責落辦理和治安保障。財產部門負責資金保障。房產部門負責人才公寓房源提供。工會、共青團、婦聯負責組織高校畢業生聯誼活動。僑聯、留聯會以及其他民間組織要積極參與海外留學生和歸國留學生人員才行動。全市各級各單位要主動作為、密切配合,積極營造招人人有責的氛圍,確保計劃順利實施。
        二十五嚴格考核獎懲。各縣、)、開發區管委會要圍繞我選湖北·留在黃石計劃提出的主要目標,結合實際制定具體實施辦法。建立我選湖北·留在黃石計劃績效考評機制,每年對各縣、)、開發區管委會引才留才工作情況進行通報,對實習實訓補貼資金使用情況進行績??己?,并將考核結果作為就業補貼資金分配重要因素。

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