可利科技(泰州)有限公司

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  • 單位性質:上市公司
  • 單位行業:制造業
  • 單位規模:10000人以上
  • 宣講時間:2019-05-14 15:00-16:00(周二)
  • 宣講學校:湖北理工學院
  • 宣講城市:湖北省 - 黃石市
  • 宣講地址:逸夫創業大樓214
  • 簡歷投遞郵箱:761115015@qq.com
  • 招聘部門電話:0523-86695858
信息來源:湖北理工學院就業信息網 溫馨提示:為防訊息臨時變動,參會前可聯系宣講會舉辦方確認。



公司簡介


可成集團是全球輕金屬構件的領頭制造商,擁有獨步全球的鋁鎂金屬全制程能力。包括整合材料、成型、二次加工、表面處理等。集團總部位于臺灣,在蘇州、泰州、宿遷均有分公司,集團投資總額超過 30 億美金,廠房總面積 126萬㎡,集團現有員工總人數超過 7萬人??沙杉瘓F因龐大的產能、卓越的研發能力、以及世界一流的生產技術管理,被評為目前行業中經營績效最杰出的企業,曾被美國《福布斯》評為全球企業 2000 強!亞太最佳上市公司 50 強!被美國《商業周刊》評為:亞洲 50 強企業!被臺灣《數位時代》評為:臺灣科技 100 強!

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    主要產品:筆記本電腦、平板電腦、手機、MP3 等智能產品的鎂鋁合金外殼。

    主要客戶

    蘋果、HTC、Microsoft、Dell、HP、Motorola、Nokia、IBM、Sony、亞馬遜.... 


  可成對研發的投資亦不遺余力,十余年來秉持技術自主的原則,廠內所有的關鍵制程均是自行研發,以期掌握核心技術,建立競爭優勢。近年來更積極擴展研發部門,開發新材料、新制程以確保持續競爭力,對于如此快速成長的企業也伴隨著很多機會及發展空間.現因公司擴建廠區及產品增產需要,江蘇宿遷分廠、泰州可勝、可利面向全國院校招聘管理類及技術類人才,公司愿意從實習階段開始實訓培養,為轉正進入管理或技術崗位做準備。


招聘職位:

儲干崗位

任職要求

主要工作內容

培養方向

招聘人數


1、大專(含)以上學歷

1、CNC編程、熟悉GM



CNC

2、數控、機械類等相關專業

2、CNC操作

CNC工程師

30



3、產線人員的管理



模具

1、大專(含)以上學歷

1、CNC、磨床、銑床、車床操作

模具工程師

 

15

2、模具、數控、機械類等相關專業

3、部分需熟練使用CAD/ProE/UG軟件



1、大專(含)以上學歷

1、產品品質把關及管控



品保

2、機械、機電、軟件、電子等相關專業

2、產品異常的反饋及處理

品質工程師

10



3、異常物料的管控



研發

本科(含)以上機械相關學歷

1、機械制圖,熟練CAD/ProE/UG等軟件

研發工程師

5



2、進行新產品開發




1、大專(含)以上學歷

1、ABB機械手臂駕機及調機



自動化

2、機械、機器人、電氣自動化相關專業

2、產線異常處理

自動化工程師

20



3、具備基礎PLC編程能力




1、大專(含)以上學歷

1、化學數據分析,設置參數



化學


2、陽級產品打樣

化學工程師

15


2、化學、化工、材料等相關專業

3、化學品管理




1、大專(含)以上學歷

1、設備的駕機及調機



設備維修

2、機械、機器人、電氣自動化相關專業

2、產線設備的異常處理

設備工程師

10



3、具備基礎PLC編程能力



組裝

1、大專(含)以上學歷

1、組裝線管理、組裝、設備調試及維護

組立班長

/組長

10

2、機械、機電等相關專業

2、組立線異常處理、人員的管理

 

 

英語翻譯

1、大專(含)以上學歷

2、英語4、6、8級能力佳者

1、從事英語翻譯工作

2、從事客戶投訴及協調

 

翻譯專員

 

10

文職崗

1、大專(含)以上學歷

1、從事行政、文員、助理工作儲備

行政專員

10




儲備干部相關制度說明

 

                                                    

一、儲干薪資

(一)工資:基本工資:大專3150元/月,本科3250/月

            綜合薪資:4500—6500元/月

(二)加 班 費:工作日加班1.5倍,雙休日加班2倍,法定節假日加班3倍

(三)津    貼:福利待遇:全勤獎200元,地區津貼200元,崗位津貼200元,

                環境津貼50—300元, 技能津貼150—700元,CNC政府補貼500元。

(四)年 終 獎:根據公司盈利狀況及員工表現,核發1-3個月年終獎金

(五)保    險:簽訂勞動合同,享受當地社會五險待遇(包括養老、失業、醫療、工傷等綜合類保險)

二、職業規劃

(一)晉升時間及對象:每年一月:針對上年度9/25前入職儲干

                      每年四月:9/26之后入職儲干

 

儲備干部


技術員/助理工程師/班長

 

(二)晉升示意圖:

      技術職:儲備干部→技術員/助理工程師→工程師→高級工程師→課長→資工

      管理職:儲備干部→技術員/班長→工程師/組長→副課長→課長→副理

      每年四次晉升機會

(三)明日之星

     1、選拔對象:到職滿3個月,且過去的3個月無懲處、無曠工、考核無丙丁

     2、獎勵辦法:更新胸卡貼面(區別于其他員工)、提報嘉獎一支(嘉獎含100元現金,并有助于之后的晉升)、榮獲獎狀一面、榮獲100元的有價券(例如電影票等)

通知儲干所屬學校,宣揚優秀儲干在公司的優異表現

 

三、儲干培訓

1、人事培訓:通識、技能、管理課程系統培訓

    2、部門培訓:產線導師親自傳授專業技能知識,“一對多師徒制”

    3、特色課程:儲備干部技能培養班 

4、在職學歷提升:專升本、技能證書考?。ǖ蛪弘姽ぷC等)

 

四、儲干生活

    1、衣:各提供兩套秋季、夏季無鐵服,每兩年加發一次

    2、食:免費提供工作餐及加班餐

    3、?。?-8人間,儲干6人間為主,集中住一棟樓,房間配有空調、衛生間、淋浴等設施,每個樓層設立投幣洗衣機

    4、行:宿舍至公司班車

    5、其他:廠區設有超市、咖啡廳、自動購物機、銀行自助取款機、醫務室、心理訪談室、員工意見箱等;宿舍設有餐廳、蛋糕房、網吧、話吧、超市、水果店、理發廳、醫務室、籃球場、足球場(部分設施依廠區差異有所不同,依實際情況為準)

五、儲干關懷

    1、儲干座談會:入職滿一個月,舉行儲干座談會

    2、公司不定期組織員工聚餐、旅游、節日抽獎活動、體育娛樂比賽等

六:招聘條件

1、大專及本科以上學歷, 

2、具本人合法有效身份證件

3、身體健康、無色盲和色弱、無傳染性疾病、無不良嗜好者,無犯罪前科

七、其    他

    1、學校協議簽訂規則:

       A三方協議:入職滿三個月之后簽訂(需提前簽的提前寄過來)

       B頂崗協議:原則上按學校規定(部分學校需第一時間簽訂頂崗協議)

       C實習手冊:遵從實際工作時間簽核

    2、返鄉假:試用期過后可享有1天假期,若入職滿半年可享受7天(需在到職一年內享受)

八:簡歷投遞須知及聯系方式
1、簡歷投遞須知
(1)同學們在填寫簡歷時,須確保所填寫信息的真實性,公司將保留對所提供虛假信息者做出進一步處理的權利
(2)參加應聘的同學請用Word文件填寫簡歷信息,簡歷投遞郵箱:761115015@qq.com
(3)投遞簡歷格式:院校+專業+姓名
2、聯系方式:人力資源部 張經理  電話:18114436950(微信同號)

九:工作地址:

         江蘇省泰州市祥泰路227號   


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